ASSEVERAZIONE ADOZIONE E ATTUAZIONE SGSL

[Raffaele]

Un Saluto a tutti...

vorrei mettere in luce un punto poco chiaro relativamente al tema dei modelli di organizzazione e di gestione di cui art.30 D.lgs 81/08 coordinato.
Nello specifico è interessante evidenziare l'introduzione del comma 3-bis nell'art.51 che contiene un periodo interessante :gli organismi paritetici su richiesta delle imprese, rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui l'asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui art. 30, della quale gli organi di vigilanza possono tener conto ai fini della programmazione delle proprie attività.

Premettendo che, alla luce dell'art. 2 lett. e)e), per organismi paritetici s'intende organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei D.D.L. ecc...se non vado errato significa dire che i datori di lavoro possono certificare i propri SGSL e quindi le proprie aziende...?

sarei felice di condividere i vostri pareri ed interpretazioni SALUTI_RAF

[admin]

Ciao,
la questione degli Organismi Paritetici è diventata la solita bolgia all'italiana.
Durante l'ultimo convegno di Roma si è appena accennato a questa asseverazione e l'unica cosa emersa è che, in soldoni, nessuno sa ancora dare risposte certe.

La mia riflessione è che continuando ad emanare provvedimenti legislativi per i quali viene lasciato ampio margine di interpretazione non si arriverà ad un'applicazione univoca, uniforme e soprattutto efficace.

[Francesco Cuccuini]

@ Raffaele

Significa che gli Organismo Paritetici possono asseverare l'adozione e l'efficacia dei Modelli Organizzativi di Gestione (D.Lgs. 231/01) riguardo alla responsabilità amministrativa di enti con personalità giuridica (Cirio, Parmalat... ).

I Sistemi di Gestione della Sicurezza sono altra cosa anche se ci sono zone contigue con gli Organismi Paritetici.